Każda korporacja żeby podnieść kwalifikacje własnych pracowników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie firmy bądź też wysyła na szkolenia otwarte organizowane dla korporacji oraz osób osobistych. Nie zawsze podróże incentive muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji i starań w pracy chlebodawcy organizują też wycieczki dla korporacji. Tego typu rozwiązania podnoszą u pracowników chęć do pracy i większych starań na swoim stanowisku. Oprócz wycieczek wolno także zastosować inne środki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy oraz podnoszenia jej zysków. Pracobiorca, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty oraz gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne stanowią siłę ludzkich zachowań oraz działań, wskutek tego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany zatrudniony podnosi efektywność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika oraz pokaźniejszych obrotów firmy, taki rezultat działa korzystnie na obie strony.